Les compartimos las memorias de nuestro Café de Innovación ¡Más de 1 clave para Innovar! con Juan Pablo Garcia Cifuentes, Director de Innovación por diseño Red SUGAR en la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.

El pasado 4 y 5 de mayo, el laboratorio de creatividad e innovación - NeuroCity fue el escenario perfecto para que 17 empresarios de la región se certificaran en la metodología avanzada WakeUpBrain Open, creada y liderada por el Centro de Innovación. 

Dicha metodología ha tenido gran acogida, logrando reconocimiento a nivel nacional e internacional. Se trata de un conjunto de herramientas y actividades que tienen como objetivo ayudar a encontrar conceptos innovadores de alto potencial, usando una aproximación de pensamiento ambidiestro, lo que es llamado "Innovaciones emocionantes". 

Para Guillermo Solano, director del equipo Creador de WakeUpBrain, "la importancia de esta certificación radica en la necesidad que tienen las empresas de acelerar sus procesos de innovación, los cuales tardan normalmente mucho tiempo, y darle solución a los elementos que causan el retraso, de esta, manera se agiliza y mejora la calidad de la generación y aplicación de ideas". 

Las sesiones, al mejor estilo de NEUROCITY, permitieron que los asistentes vivieran de manera experiencial las posibles aplicaciones que esta técnica puede ofrecerles. Según Sandra Patricia Varela, Facilitadora en innovación de NEUROCITY, "Se trabajó mucho el concepto de gamificación, donde se aplica el juego con un propósito serio, así obtuvieron los lineamientos para el desarrollo de juegos aplicables al mundo empresarial para lograr resultados más rápidos en innovación a partir de la diversión y la cohesión de los equipos de trabajo" 

Los participantes aprendieron a desarrollar los procesos MACROS, conjunto ordenado de actividades que llevan el proceso desde los problemas (reto creativo), hasta el concepto innovador; y CROMAS, herramientas para la generación de ideas y pensamiento creativo. Así obtuvieron técnicas para la estimulación de los dos hemisferios cerebrales y metodologías para la generación de preguntas interesantes, las cuales facilitan la aparición de ideas novedosas para afrontar exitosamente desafíos e interrogantes de las organizaciones.